Ansprechpartner & Bewerbungstipps

Ansprechpartner

Ihre persönlichen Ansprechpartner

Sie haben ganz konkrete Fragen, beispielsweise zu Ihrer Wunschposition, Ihrem Direkteinstieg oder zu Ihrer Ausbildung? Unsere Mitarbeiter in der Personalabteilung helfen Ihnen gerne weiter.

Schauen Sie dazu einfach in die jeweilige Stellenausschreibung: Dort steht der Name Ihre Ansprechpartners.

Haben Sie weitere Fragen? Dann finden Sie hier Ihre Ansprechpartner.

 

 

Wir sind für Sie da!

Andreas Normann

Personalleiter
bewerbung@bdt.de
Tel.: +49 (0) 741 248-244

Michaela Brändle

Ausbildungsleiterin
ausbildung@bdt.de
Tel.: +49 (0) 741 248-384

Bärbel Noel

Personalreferentin
bewerbung@bdt.de
Tel.: +49 (0) 741 248-204

 

Bewerbungstipps

Hilfreiche Tipps für Ihre Bewerbung

Damit Sie bei uns mindestens genauso gut ankommen, wie Ihre Bewerbung selbst, können Sie die folgenden Tipps berücksichtigen:

Am besten: Gut ankommen.

Wir bevorzugen ganz klar die Online-Bewerbung. Denn so kommt Ihre Bewerbung schneller bei uns an und wir können noch schneller mit Ihnen in Kontakt treten. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung dabei an den in der Stellenausschreibung angegebenen Ansprechpartner.

Bei einer E-Mail-Bewerbung sollten alle Dokumente bzw. Anhänge in einem PDF-Dokument zusammengeführt sein. So können wir am besten gewährleisten, dass Ihre Bewerbung an der richtigen Stelle vollständig ankommt.

 

Bei Fragen gerne fragen.

Sie möchten mehr Informationen zu einem Stellenangebot oder einem Ausbildungs- bzw. Studienplatz? Dann wenden Sie sich doch einfach an Ihren direkten Ansprechpartner. Diesen finden Sie immer in der entsprechenden Stellenaususchreibung oder unter „Ansprechpartner“.

 

Setzen sie Prioritäten.

Sie interessieren sich nicht nur für ein, sondern mehrere Stellenangebote? Kein Problem. Senden Sie uns trotzdem bitte nur eine Bewerbung zu. Und zwar mit Bezug auf die Stelle, die für Sie die höchste Priorität hat. Gerne können Sie eine zweite und dritte Priorität im Anscheiben angeben. Ist Ihr Profil für die andere Stelle besser geeignet, leiten wir Ihre Bewerbung intern automatisch weiter.

 

Initiative zahlt sich aus.

Sie haben unsere Stellenanzeigen gelesen, doch leider war das richtige Angebot für Sie nicht dabei? Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung und wir prüfen, wo wir das passende Aufgabenfeld für Sie haben. Fragen hierzu beantworten Ihnen gerne unsere Ansprechpartner aus der Personalabteilung.

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